لاتقولون كذاب

اليوم زارناموظف من المؤسسه من المتابعه وقال سيتم تسريح بعض الموظفين القدماء ممن بلغوا الخمسين عام ومافوق انا مجردناقل والله اعلم

الكلام هذا متداول من ثلاث سنوات وهو كلام غير صحيح ان شاء الله مانقدر نستغني عن اخواننا القدامى فهم الذي دعمونا في بداية مسيرتنا

اخوك
مكافح الفساد

من فمك لباب السما
ياااااااريت يسرحونا والله ملينا

إي والله ملينا

احسن لهم يتقاعدون ورواتبهم ماشيه ويوظفون الشباب اللي جالسين عشان يبدون حياتهم ويتزوجون وعلى الاقل فاهمين بالاجهزه الشاب الواحد يغطي عن 5 موظفين من القداما
ومعليش لايزعلون علينا بصراحه عندنا موظف من القداما للحين يشتغل بالقلم يسجل الخطابات وكلنا بالاجهزه والمشكله كل يوم يتشكى اكيد بيتشكى لانه يحن انه مأخرنا بس على ماقالو قابل الصياح بالصياح وعلشان مانقوله شي

والله ما ممشي البريد السعودي غير الذين فوق الخمسين .
أما كثير ( ولم أقل كل ) من شباب اليوم فلله المشتكى ، وأتكلم ممباب التجربة ومسؤول عن موظفين تحت إداريتي ، وتعاملت مع القداما والشباب .
الخطوط السعودية سرحت القداما وخاصتاً الفنين بمركز الصيانة بجدة ، والنتيجة تأجيل وتأخير الرحلات بسبب كثرة الأعطال . هذه تجربة واقعية.
ولو فعلها البريد يوم ما فسوف يتردى حاله .
نعم هناك شباب نشط ومتعلم وتقني وهذا الذي نريد في البريد السعودي ولكن ليس كل كبير بالسن ( وهنا لا أتكلم عن ناس فاقوا السبعين ) لايجيد التعامل مع التقنية . بل الذين بين الخمسن والستين إكتسبوا الخبرة العملية مع إمانهم التعامل مع التقنية الجديدة ، وكثير منهم أخذ الدورات تلو الدورات في سبيل التطوير من قدراته .
( والبيت من غير كبير ترى ماله عامود) .
( واللي ماله كبير فليبحث له عن كبير ) .

على فكرة عمري أقل من 44 سنة .