إلى من يهمه الأمر .. !! الدورات التدريبية ..!!
إلى من يهمه الأمر
الدورات التدريبية :ـ
نعم وَصَلنا تعميم الدورات ولكن هل تم بحث أو السؤال عن أسباب
عزوف الموظفين عن الدورات ، حتى خلصتم لقرار.. وهو
إلزامية التحاق الموظفين بالدورات إلزاماً .
إن من أفسد هذه الرغبة على الموظفين هم بعض مدراء العموم ـ بماذا؟!!
بالتحكم بالموظف .. أين يأخذ الدورة ؟ ومتى يأخذها ؟ ونوع الدورة ..!؟
وهل يستحق الموظف هذا أن نعطيه دورة أم لا ؟
كأنها منّه يمتنها على الموظف ..!!
نسي هذا المسئول أو تناسى أن تطوير الموظف والرفع من كفاءته هو
تطوير للعمل المسئول هو عنه وأن نجاح الموظف هو نجاح لحسن إدارته .
وفي النقيض تجد بعض المدراء يعطي الموظف
دورة طويلة الأمد ما أمكن ليفتكَّ(يتخلص) منه .
ماذا يعني في تعاميم الدورات ، لا يعتبر القبول نهائياً ؟؟!!
كيف يكون إلزاماً ثم تأتيك مثل هذه العبارة ؟!!
أنا أحب أن أطور نفسي وأتماشى مع أهداف وتوجهات المؤسسة
بما أقدر عليه وأستطيعه ، أنا لدي طموح لا حدود له .
الأمر الآخر : أنا لا أريد أن أذهب بالمجان مادام النظام
قد كفل لي مصاريف السفر والسكن والأكل والشرب والانتداب وغير ذلك ؟
تكفي السنوات العجاف الماضية ، ربما يوفر لك السكن ..!!
وربما تذكرة السفر وإذا علم المسئول أنك تريد تذكرة السفر
ومستحقاتك الأخرى .. أخرج لك عذراً بأن العدد قد اكتمل ..
ومعنى هذا التصرف إذا ما ترغب تدريب نفسك وأنت من يدفع التكاليف
لا داعي نخليك تروح دورة .(يعني نم في بيتكم ..!!)
وهو أسلوب ينتهجه بعض المسئولين ( الذين يدفعون الانتدابات وتذاكر السفر
وتكاليف السكن والأكل والشرب من جيبهم الخاص .. الخاص .. الخاص ..!!؟؟؟ )
طبعاً ..هو يعتقد ذلك ..!!!!!
ولكن .. أين مستحقاتي الباقية ؟من الذي لهفها ؟أو حجبها ؟ وما هي الأسباب ..!!؟
مالمانع أن تتنازل المؤسسة (كرماً لا أمراً) نعم أقولها كرماً ،
وتعطي الموظف حقوقه ؟ كما تحرص على إعطاء الموظفين الآخرين حقوقهم
دون تأخير ودون مماطلة أو تسويف ومعها ابتسامة عريضة.!!؟
مانعانيه أيها السادة : هو أسلوب استعلائي مقيت لبعض الإدارات وبعض الأقسام ..!!؟
وكأنك تطلب المسئول صدقة ومن جيبِه الخاص..!!؟
قرأت تعميماً لمعالي الرئيس مضمونه تزويده بأسماء جميع المنتدبين
أو خارج الدوام خلال سنة مالية في كل منطقة. طبعاً .. أنا لا أعرف الهدف ..
ولكن حسب اعتقادي أنه من أجل معرفة لمن تكون الانتدابات
وخارج الدوام خلال السنة المالية ؟.
لا أدري والله هل هذا من ضمن الأسباب المقصودة أم لا ؟ الله أعلم .
أرجو ممن يعاني من نفس المشكلة أو بجزءٍ منها . أن يكرمني بإضافتةٍ كريمة .
شكراً للجميع .
