ملاحظات من واقع الميدان ياسعادة مديربريدحائل

[overline]ملاحظات من واقع الميدان ياسعادة مديرعام بريدحائل[/overline]

الحمدالله وصلاة وسلام علي اشرف الانبياء سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم ...؟
إمابعد رسالة قصيره لسعادة مديرعام بريد حائل
وهي تتلخص بالآتـــي:
اولا: لماذا عدم الاهتمام بالمكاتب البريديه ودعمها بالمعدات اللآزمه والإيدي العامله النشطه هناك مكاتب بريديه ولى لآسف تجدها متهالك لا تمثل المؤسسه بشئ ونحون نعلم ان لجميع ينظر الى تطوير المؤسسه وتقديم خدماتها وتوسعها فى مجالات كثير غير ان هناك مكاتب لا تكون بالمستوي الراقي لمطلوب التي تطمح اليه مؤسسة البريد .. لامن ناحية الشكل او المظهر ولا من حيث تعامل الموظفين مع العملاء ولأهتمام بهم وتلبية رغباتهم مثل ايجاد خدمات جديده وغيرها من لأمور التي يجب على المؤسسه ايجادها فى منتاول العملاء وفي جميع مكاتبها وعدم التفرقه بين مكتب ومكتب آخر..
ثانيا: اين الأهتمام والمتابعه من سعادة مديربريد حائل فكل مامرية بشارع تجد شعارات التخريب للمتلاكات المؤسسه فاصوره التاليه خير شاهد على ذلك
الثالثا: اين العداله وتوزيع العمل على الموظفين لماذا اثارة المشاكل والحساسيات بين العاملين لماذا تهميش بعض الموظفين الذين كانوا يعملون بكل جهد واخلاص ..؟
وتريدون لهم الاحباط والرجوع الى الخلف وتقدم بعض الموظفين الفاشلين واعطائهم جميع مايطلبون من مواقع بالعمل وغيرها .. لكثير في هذا الموضوع ياسعادة المدير فانامل مراجعة حساباتكم وتسليط الضوء على التطوير الداخلي وتمكين ذوي الخبرات لديكم بالوصول الى لقمه وتقديم مقترحاتهم وليس توجيه لأنذارات لهم ولفت النظر بسبب طرح إفكار جيده واخذ التعهدات عليهم هذا هو لأسلوب الذي تتعاملون به ياسعادة المدير العام ــــــ؟؟
""""""جزاكم الله خيرا" على كل من شارك بهذا الموضوع """
كما أسئل الله العالي القدير ان ينصر المظلومين والمضتهدين من قبل مدراء العموم بجميع المناطق كافه """

مطلوب من مدراء العموم الضغط على الموظفين القدماء للتخلص منهم وترقية عيالهم .ابشرك قلب المؤسسه النابض .......؟؟ دورجها ومش الحال لين الله يخلصنا ...... اجمعين .
على فكره ترى الصوره قديمه جدا

شكرا" لك على المرور الصوره ماهي قديم وموجوده حاليا" على الطبيعه ومازلالت

يالحبيب مدير عام منطقة حايل من انشط المدراء ...كيف تقول عنه هذا الكلام...وبعدين يا اخي الان مدير المنطقه مسحوبه منه جميع الصلاحيان ..الصلاحيات بيد سته او سبعه ...واحد يثبت والثاني يشوت ..واحد يشكل لجنه للاطلاع على سير العمل واذا دخلوا عندك في المكتب تلقاهم يطالعون في الجدران والبلاط و لا يطالعون في وجه الموظف ولاهم شافينك بشر اصلا !! ههمن يرفعون تقرير هذا التقرير ينتج عنه عقد مثل عقد الخزائن الماليه . اللهم اني صائم ...

أخي العزيز ابرد عليك نقطة نقطة وبكل أمانه والله يشهد بالشهر الفضيل أني راح أوضح لك بكل أمانه

اقتباس:

---

اولا: لماذا عدم الاهتمام بالمكاتب البريديه ودعمها بالمعدات اللآزمه والإيدي العامله النشطه هناك مكاتب بريديه ولى لآسف تجدها متهالك لا تمثل المؤسسه بشئ ونحون نعلم ان لجميع ينظر الى تطوير المؤسسه وتقديم خدماتها وتوسعها فى مجالات كثير غير ان هناك مكاتب لا تكون بالمستوي الراقي لمطلوب التي تطمح اليه مؤسسة البريد

---

هل تعتقد أن مدير عام بريد منطقة حائل يملك الصلاحية بإنشاء مباني حديثة تصبح مكاتب نموذجيه ولم يفعل ؟
وللمعلومية هناك مكتبين فقط يمتلكهن البريد وهو مكتب حي المطار ومبنى المستودعات فقط اما بقية المكاتب
فهي مستأجره وقد تم مؤخراً إعادة ترميم مكتب بريد حي المنتزه

اقتباس:

---

ولا من حيث تعامل الموظفين مع العملاء ولأهتمام بهم وتلبية رغباتهم مثل ايجاد خدمات جديده وغيرها من لأمور التي يجب على المؤسسه ايجادها فى منتاول العملاء وفي جميع مكاتبها وعدم التفرقه بين مكتب ومكتب آخر..

---

تعلم بأن منطقة حائل لديها نقص كبير بالموارد البشرية ومع ذلك يحرص المسؤولين بالمنطقة بوضع الموظفين ذو الكفاءات العالية بالمكاتب الاماميه أما ما يتعلق بالخدمات هل المطلوب من إدارة بريد منطقة حائل أن تستحدث خدمات جديده وتطرحها للعملاء أم أنها تعمل تحت منظومة مؤسسة البريد السعودي وهي المسؤله عن الخدمات ؟
أما ما يتعلق بمسألة التفرقه بين مكتب ومكتب هذي لم أفهم قصدك

اقتباس:

---

ثانيا: اين الأهتمام والمتابعه من سعادة مديربريد حائل فكل مامرية بشارع تجد شعارات التخريب للمتلاكات المؤسسه فاصوره التاليه خير شاهد على ذلك

---

كل الشكر لك على هذا الايضاح ولكن اليس من الواجب أن يتم إبلاغ الإدارة عن مثل هذا وغير كذا هذي مسؤولية كل موظف بريدي بل كل مواطن أن يبلغ عن مثل هذا العبث الذي يطال الممتلكات وأنظر لصناديق واصل وماذا لحق بهن من عبث رغم أنها وضعت عند كل منزل خدمة للمواطن .

اقتباس:

---

الثالثا: اين العداله وتوزيع العمل على الموظفين لماذا اثارة المشاكل والحساسيات بين العاملين لماذا تهميش بعض الموظفين الذين كانوا يعملون بكل جهد واخلاص ..؟
وتريدون لهم الاحباط والرجوع الى الخلف وتقدم بعض الموظفين الفاشلين واعطائهم جميع مايطلبون من مواقع بالعمل وغيرها .. لكثير في هذا الموضوع ياسعادة المدير فانامل مراجعة حساباتكم وتسليط الضوء على التطوير الداخلي وتمكين ذوي الخبرات لديكم بالوصول الى لقمه وتقديم مقترحاتهم وليس توجيه لأنذارات لهم ولفت النظر بسبب طرح إفكار جيده واخذ التعهدات عليهم هذا هو لأسلوب الذي تتعاملون به ياسعادة المدير العام ــــــ؟؟

---

أخي العزيز وبكل أمانه أقولها وليس دفاع عن أحد وهذا أنا أكتب باسمي الصريح ولا أخاف الا من الله العلي القدير
بأنه جانبك الصواب بذلك حيث أن التشكيل الإداري بالمنطقة شكل بناءً على الكفاءة والخبرة والاخلاق والالتزام بالعمل
ولم ينظر لأي اعتبارات أخرى وثق ثقه تامه بأن كل إنسان يسعى للنجاح ومن يبحث عنه بكل تأكيد سيبحث عن كل
ما يحقق ذلك تقبل تحياتي وتقديري
أخوك سالم السالم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
( تعليقاً على ماتم نشرة من الأخ الكريم حول الرساله التي وجهها لسعادة مدير عام بريد منطقة حائل )
أولاً)_ :- سياسة التنظير التي ينتهجها ضعفاء التفكير سابقاً انتهت ولله الحمد إلى غير رجعه نظراً لزيادة الوعي لدى البعض وانغماس البعض الآخر بالثقافه وكما يلعم الجميع ساهم ذلك مساهمة فعّاله في اطروحات مفيدة وبناءه . وكما يعلم الجميع أن القلم يفضح صاحبه أو بالأحرى يعري مابداخل صاحبه.....!
أخي الكريم وزميلنا العزيز تناسيت أن سعادة مدير عام بريد منطقة حائل يتخذ سياسة الباب المفتوح لم يمنع يوماً أحد يتقدم إليه بأطروحات سواء افكار أو ملاحظات . ولذلك فإنني اتسائل إذا كانت الرساله الموجهه بناءه لماذا لم تقدم لسعادته ولكن يأتي تأكيدأ لكلامي في بدايته أن زميلنا العزيز لايزال ينتهج سياسة التنظير القديمه.
وثانياً)_ عن ادعائه بعدم الاهتمام بالمكاتب البريدية ودعمها بالمعدات اللازمة والأيدي العامله . أخي العزيز وزميلنا المحترم يتضح لنا أنه لم تكلف نفسك عناء الذهاب إلى المكاتب داخل مدينة حائل وعلى سبيل المثال لا الحصر مكتب بريد المنتزة ومكتب بريد سماح ومكتب بريد حي المطار القديم .وتشاهد على الطبيعه نوعية الاهتمام بعد التأهيل بحيث أصبحت مكاتب نموذجية . وكذلك المكاتب الخارجيه تم مؤخراً الإنتهاء من مكتب بريد سميراء وانتقل لمقره الجديد وكذلك مكتب بريد الخطه وأيضاً مكتب بريد موقق سوف ينتقل للمقر الجديد قريباً والمكاتب الأخرى حالتها ممتازة فيها مباني حكوميه في محافظة بقعاء والحائط . ولم يتبقى سوى مكتب البريد بالمحافظة التي تتولى انت قيادة مكتب البريد بها والتي تم الإعلان عن إجاد مقر جديد للمكتب لأكثر من مرة كما تعلم ولم يتقدم أحد وتم رفع ايجار المكتب وهو مطروح لإعادة التأهيل . بحيث لم نفرق بين مكتب بريد وآخر . أما الصوره التي كلف زميلنا نفسه العناء والتقطها لصندوق إيداع بريد ضمن الصناديق الملقاه التي تم مؤخراً ازالتها أو هي في طريقها والخدمات المسانده تتولى ذلك ومن ضمنها الصندوق الموجود بالصوره والذي ازيل الآن عن موقعه .
ثالثاً )_ أما من حيث العداله وتوزيع العمل واعطاء كل ذي حق حقه يأتي ولله الحمد حرصنا على ذلك حسب تعاليم ديننا الحنيف وتوجيهات معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الذي عودنا دائماً على إكرام المجتهدين والمخلصين حتى أنه في أغلب المشاركات والأعمال وجه حفظه الله لكل من ساهم في انجاح مشاركة أو عمل معين تكريمه معنوياً و مادياً ونحن ولله الحمد نتهج هذا النهج الطيب بشهادة الزملاء جميعاً . وشعارنا المحسن جزاك الله خيراً لإحسانك والمسيء نقول له أسأت حتى لايتمادى . وهذا والله على مانقول وكيل
و كل عام وأنتم بخير والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مع تحيات إدارة العلاقات العامة والإعلام
في بريد منطقة حائل

جزاكم الله الف خير وكثر الله من امثالك سالم السالم وبريد حائل المتمثل بادارة العلاقات العامه

طيب هل هناك مانع أن يعاد بريد حائل لسابق عهده عند إنشائه ويضم رسميا للادارة العامة للبريد بمنطقة القصيم

حتى تنتهي هذه المشاكل لان العلاقات العامة تقول " ولم يتبقى سوى مكتب البريد بالمحافظة التي تتولى انت قيادة مكتب البريد بها " معناه اعتراف بوجود مكاتب كما اشار الكاتب كما ان فيه إشارة تحديد ضمني له وهذا كلام خطير قد يخطئ ويصيب كما انه كلام لا مسؤول حيث مع الاسف يؤجج نار الفتنه باتهام أحدا بعينه .


وتقول " ومن ضمنها الصندوق الموجود بالصوره والذي ازيل الآن عن موقعه " معناه أن كلام الاخ صحيح بحيث لم يزال الا بعد نشر المعاناة .

أقول يضم البريد لاقرب منطقه له وريحو روسكم لانها مسؤلية والامور بالمخابر وليست بالمظاهر وصعب أن تسير بالبركة و بالفوضى الحاصلة الان كما اشار الكاتب صاحب الموضوع