اكبر خدعه تكليف لعمل ايام العيد ....مثل خدعة بنك ليمان

عندما يخدعك عدوك فان باستطاعتك الانتقام منه في اي وقت اخر وبالطريقه التي تراها مناسبه ولكن عندما يخدعك مسؤئلك في العمل فانه ليس لك الا رفع يديك للسماء طالبا من من لا تغيب شمسه الانتقام منه في اعز ما يملك بقدر ظلمه للاخرين ..تكليف هذا العيد بلغ عدد ايامه حوالي 17 يوما لم يستطيع الموظفين التمتع بها و لم يستطيعوا الاستفاده منها ماديا بسب بخل علماء التطوير فعندما يصل التطوير الى حد صرف (((الريال)))) للموظف فان التطوير يتوقف تماما و تنكشف الشعارات البراقه على حقيقتها فكل شيء ممكن ان يتم التساهل به الاا ((خشم الريال ))) فان هذه من المحرمات التي يجب الابتعاد عنها الا في المؤئمرات و العقود و الا نتدابات التطويريه للنهوض بالخدمه البريدييه الى مصاف الدول المتقدمه .....

لن اطيل عليكم فقد اصبح عدد ايام التكليف في هذا العيد ستة ايام فقط من اصل 17 يوم بعد ان جاء تعميم عاجل يوم الاربعاء الماضي بالغاء العمل ليوم الخميس الماضي و هو اخر ايام التكليف لاول مره في تاريخ البريد حتى يتم توفير كم قرش .... نعم نعترف بانكم اذكياء و انكم تتمتعون بذكاء اكثر من الموظفين ولكن هل ينفع ذكائكم هذا بعد شهر واحد هل ينفع ذكائكم في التكليف القادم ام ان السلطه و جبروت السلطه سوف تستخدم باجبار الموظفين على العمل ليتم الحصول على بند لعمل العيد من وزارة الماليه و المستفيد هو من يعمل بعد العيد الى الساعه التاسعه مساء للتطوير خدمات البريد و النهوص بها لترقى الى مصاف الدول المتقدمه بريديا .. .....

وهذا التكليف اعتبره اكبر خدعه خدع بها موظفي البريد من تاريخ تاسيس البريد بدون اي مبالغه مثل خدعة 11 سبتمبر وخدعة انفلونزا الطيور و اخير خدعة بنك ليمان وهذه الخدعه الجديده اسمها خدعة عسكر براذور في تكليف عيد الفطر .


لدي سؤال واحد فقط ...

هل الرئيس العام يعلم عن هذه الوضع او لا يعلم .واذا كان يعلم عن هذا الوضع فلماذا ندعي باننا نسعى لتطوير البريد وتحويله الى شركات و علينا الاهتمام بالعميل وكل تلك الهاله الاعلاميه التي نسمعها في المؤتمرات .......!!!


ابو رياض

الأخ ابو رياض

منذ عرفنا البريد وهذا نظامه ظلم بظلم والسبب عدم اهتمام ديوان المراقبة العامة بمصروفات البريد والتدقيق على قاوائم الصرف من ابواب المربوطات الثلاثة 0

قريبا سوف يتجه صغار موظفي البريد إلى الخوض بهذا الشأن وفضح موارد البريد المالية والتقدم للجهات المختصة وتقديم التقارير التي هي ديدن القضية

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطقس

الأخ ابو رياض

منذ عرفنا البريد وهذا نظامه ظلم بظلم والسبب عدم اهتمام ديوان المراقبة العامة بمصروفات البريد والتدقيق على قاوائم الصرف من ابواب المربوطات الثلاثة 0

قريبا سوف يتجه صغار موظفي البريد إلى الخوض بهذا الشأن وفضح موارد البريد المالية والتقدم للجهات المختصة وتقديم التقارير التي هي ديدن القضية

---

اين دور الرئيس العام .؟؟؟؟؟؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطقس

الأخ ابو رياض

منذ عرفنا البريد وهذا نظامه ظلم بظلم والسبب عدم اهتمام ديوان المراقبة العامة بمصروفات البريد والتدقيق على قاوائم الصرف من ابواب المربوطات الثلاثة 0

قريبا سوف يتجه صغار موظفي البريد إلى الخوض بهذا الشأن وفضح موارد البريد المالية والتقدم للجهات المختصة وتقديم التقارير التي هي ديدن القضية

---

اخوي الطقس ..بعد خمس ميزانيات للبريد بلغت اكثر من ثمانيةمليارات ريال يعني ميزانية دوله توكم تصحون بالله عليكم ويش طالكم من الثمانية مليارات ريال انا متاكد ولا ريال الوقت الاضافي للعاملين في المؤسسه و النسبه للعاملين في الحاسب الالي ما هو توزبع البريد ...شفت كيف انعكست الامور عكس عكوس ..و الانتدابات لهم طبعا هم الواجب اللي يحضرون المؤتمرات العالميه للتطوير البريد وذلك لزيادة ارسال المواطن السعودي للرسائل من 6 و عشرين بالمئه الى ان و صل في عصر الموسسه الى 14 و خمسون بالمئه وبلغ عدد المعادات الواقية المده والفردي والعائلي 96% من البريد الوارد مما سوف يزيد من دخل المؤسسه في القريب العاجل واذا ما زاد دخل المؤسسه السبب طبعا هو الموزفين القدماء لذى فمن الواجب تغيير الواجهتين الاماميه والخلفيه و تعيين واجهتين جديدتين للتطوير الخدمه البريديه و النهوض بها لترقى الى مصاف الدول المتقدمه ,....

الله يهديك يا ابورياض مادريت عن الف والدوران من شله النصب على الموظفين غير هذي المره

من عرفنا تكليف العيد وهم ياعدونا بشيء والصحيح شيء اخرى

قالو لنا ان التكليف اربع ساعات في اليوم وتبين بعد ذالك انه ثلاث ساعات يارجال

وازيدك من الشعر بيت اكثر من وقع على دوام العيد وقع تحت التهديد والوعيد ومع ذالك فشل العمل خخخخخخخ:d

لأن القوه والتهديد لا ينتج غير الفشل والعياذ با الله

نفس القصة العام الماضي في منطقة مكة المكرمة وازيدك ايضا انها اقتصر المقابل المادي على المدير وبعض حاشيته

اما البقيه صدموا عندما ذهبوا لاستلام المقابل المادي واذ مقابلهم ( ايام ) وعند الاستفسار خطأ غير مقصود وتم ارضاؤهم بليومين

ثم ان الخميسات تدخل في حال تقدمت باكثر من خمسة ايام وكانها اجازة اعتياديه ثم تذهب عليك اذا مرت عليها سنه اما هذا العام

فالكل حفظ الدرس وهذا في كل الادارات حتى من اخذ لم ياخذها كامله اخذ نصفها والنصف الباقي عوض بايام

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحقيقه

الله يهديك يا ابورياض مادريت عن الف والدوران من شله النصب على الموظفين غير هذي المره

من عرفنا تكليف العيد وهم ياعدونا بشيء والصحيح شيء اخرى

قالو لنا ان التكليف اربع ساعات في اليوم وتبين بعد ذالك انه ثلاث ساعات يارجال

وازيدك من الشعر بيت اكثر من وقع على دوام العيد وقع تحت التهديد والوعيد ومع ذالك فشل العمل خخخخخخخ:d

لأن القوه والتهديد لا ينتج غير الفشل والعياذ با الله

---

تكليف العيد يحسب للموظف عن عمل يوم كامل مهما حدد عدد ساعات العمل وبالاصافه الى ذلك يحسب عشرين ريال كبدل نقل ...يارجل حنا عارفين اللي لنا واللي علينا لكن المشكله في اللي مسوي نفسه ذكي جدا يطلب اسماء المكلفين للعيد قبل شهر كامل لان مدبر المنظقه طالب كذا و لا يرسل لك ايام التكليف الا قبل بداليتها بيوم او بيومين ..هذا عندهم ذكاء ..واذا قلت ما ابغى التكليف قالوا ..لالالالالالالا ما يصير ليش ما قلت لنا قبل كذا وبش اقول لمدير المنطقه وهو اصلا على اتصال مع مدير المنطقه في الليل و النهار ويمكن الفجر ..لكن العيد القادم ان شاء الله نشوف متى يطلبون الاسماء .....يالغاليين قبل ما تطلبون الاسماء في العيد القادم ؟؟اولا نعرف كم عدد ايام التكليف وكم هو المبلغ المستحق لعدد الايام ويرسل شيك مصدق من البنك مع خطاب التكليف عير كذا شوفوا لكم موظفين من مصلحة المياه تراهم جدد على عمل المؤسسات المرموقه ....
علاوة على ذلك ما دام يوم الخميس لا يعتبر من ايام التكليف لماذا نجبر على عمل الخميس ...من هذا الشهر فصاعدا عمل الخميس يجب ان يكون بمقابل مادي ,,,,,,,,الصمت عن الحقوق لا يولد الا مزيدا من الغطرسه ....
فادارة المؤسسه لا تريد ان تدفع ماديا و مدير الاداره لا يريد ان ياخذ الموظف اجازه طويله مقابل ايام العيد حتى لا يؤثر على سير العمل ........ففي هذه الحاله النادره ما على الموظفين الا الالتجاء الى الله و رفع اليدين اليه طالبين من لايرد دعوة المظلومين الانتقام من يكون خلف هذه التويجهاات ....

ا

لسؤال الوجيه

اين دور الرئيبس العام للمؤسسه !!!!

اخي ابورياض كل عام وانت بخير احببت معايدتك

ولاجديد باالبريد


وتصدق لي 3سنوات كل ماجاء تكليف عيد ارفض مع حاجتي الماسة ولكن ارفض


ولكن اقول الله يصلح الحال

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارساله عزيزه

نفس القصة العام الماضي في منطقة مكة المكرمة وازيدك ايضا انها اقتصر المقابل المادي على المدير وبعض حاشيته

اما البقيه صدموا عندما ذهبوا لاستلام المقابل المادي واذ مقابلهم ( ايام ) وعند الاستفسار خطأ غير مقصود وتم ارضاؤهم بليومين

ثم ان الخميسات تدخل في حال تقدمت باكثر من خمسة ايام وكانها اجازة اعتياديه ثم تذهب عليك اذا مرت عليها سنه اما هذا العام

فالكل حفظ الدرس وهذا في كل الادارات حتى من اخذ لم ياخذها كامله اخذ نصفها والنصف الباقي عوض بايام

---

ا

لامر بسيط جدا يا اخي رساله عزيزه .....اذا كانت الثقه معدومه في المسؤلين و انهم لا يفون بعهدهم فأطلب من المسؤل تعميدا بشكل رسمي بعدد ايام التكليف ونهاية ايام التكليف و يؤخذ الخطاب الى مكتب العمل بالرياض ويطلب من المؤسسه الدفع هناك حسب ما ينص عليه النظام ويادار ما دخلك شر ...واي تكليف لا حق يجب عاى المسؤل توثيقه من مكتب العمل او تعيين مكتب محاماه موثوق به لتنفيذ التكليف او ان يطلب الموظفين من الحكومه انشاء مكتب وسيط بين موظفي البريد و مسؤليهم ويكون هذا المكتب هو المرجع الرئيسي لكلا الطرفين في اي اختلاف في وجهات النظر حول النظام ...