الاخوه الزملا الترسيم لموظفي واصل
عرض للطباعة
الاخوه الزملا الترسيم لموظفي واصل
يااا ليت اخي العزيز .. وضحت مااا تقصدهـ
هل تقصد موظفي واااصل الميدانيين .. ام تقصد الموظفين الاداريين الذين يعملون في ادارة واااصل ..
ولك الشكر ..
رحـــــــــــاااال...
يا اخي الكريم اذا كنت موظف عن طريق البريد السعودي مباشره فانت لا تحتاج الى ترسيم
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخ وادي السليكون 00000000000000000تحية طيبة
وبعد
نشكرك على اخبارك ومشاركاتك الجميلة التي تسودها الصراحة والمصداقية
ولكن تمنيت انني كنت معزوما في ذلك اليوم على مائدة موظفي واصل
ونبارك لهم بذلك
واخير :
ارجو منك يااخي اذا كان هناك مائدة ثانية فاخبرني ؛ آه 00000 ذهب التحسين
على المائدة حسبنا الله ونعم الوكيل
وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا [/font]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
والله يا اخوي الناصفي عجزت افهم اي نظام يعمل عليه البريد حااليا..اذا كان على نظام العمل فمن الاولى ان يتم تحسين وضع الزملاء الذين على بند الاجور لانهم في الاصل على نظام العمل الذي يسمونه الان نظام العقود ولكن اما ان المسؤلين يعرفون ذلك ويتجاهلونه و اما انهم يجهلونه تماما و يعتقدون ان بند العقود مثل بند الساعات الذي الغي من نظام الدوله اذ انه لايجوز انهاء عقد موظف بعد انتهاء فترة التجربه وهي 90 يوما الا بناء على احدى مواد نظام العمل المستوجبه لانهاء العقد وغير هذا فانه لا يجوز و لكن جهل الزملاء الجدد للنظام جعلت المسؤلين في البريد يضعون بنود نظام خاصه بحويكيمة البريد المحدوده المسؤليه.
================================================== =======اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
أتمنى ان يتم ترشيح وادي السيليكون رئيس للمؤسسة فهو افقه من غيره بالأنظمة
ونيابة عن زميلاتي ارشحك يااخي وادي لتمسك بزمام الأمور لإنها ظائعة من سنين
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السنيوره
وانا قبلت هذا الترشيح وتم تعيينك رئيسة عامه على القطاع النسوي في البريد اعتبارا من تاريخه...
مشكوره يا اختي الكريمه على هذا الترشيح المعنوي..وسعادة الرئيس العام الدكتور محمد صالح و سعادة نائبه الدكتور اسامه الطف وكافة النواب فيهم الخير و البركه ولكنهم وضعوا في مواقف متناقضه و قرارات متناقضه بين توجهات الدوله رعاها الله في تطوير البريد و بين اوامر وزارة الخدمه المدنيه في عدم تغيير وضع الموظفين الى حين صدور السلم الموحد و في نفس الوقت مطلوب من البريد ان يزيد من دخله حتى يتمكن من الاستقلال عن الديوان فلا بد لمؤسسة البريد من توظيف موظفين جدد للقيام بتطوير بعض من خدماته الجديده لذى تشابكت الانظمه وضاع المفكرين في خضم هذا التشابك الارادي وفي نفس الوقت الغير ارادي فظلم الموظفين وسيبقون مظلومين الى ان تنجلي هذه الغمه ولكن سيبقى اثارها على كافة منسوبي المؤسسه .. لانه من الواجب ان لا نقوم بمخالفة مواد نظام بناء على مواد نظام اخر....
دمت بود
ابو رياض
الترسيـم لواصل آجل :d
ايـه لأنهم تبـع المؤسسـه
طبعاً كل شي لهم لاترسيم لاخارج دوام لادلـع لابزوطـه .
آهـ بس
الله يحييك زميلنا الكريم صندوق بريد 20اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ص ب 20
واهلا بك في المنتدى ونتمنى ان نخوض في الامور التي تبني وتساعد على الارتقاء حيث مثل هذه المشاركات مكررة ولا تقدم جديدا ..
حياك الله واهلا وسهلا بك بين اخوتك ومحبيك ..
محبكم