عرض للطباعة
هل هذا يعقل ان يكون دوام المتعاقدين الجدد يعني من ستة اشهر دوام من الساعة 8 الى 2,30 ومن السبت الى الخميس والخميس دوام كامل والعقد ليس مدون فية هذة النقطة ويقول المدير ان هذا البند اضيف الى العقد في هذة الفتره اياهذا يعقل ليس مدون في العقد ويقولن اضيف حلو هذي شسوي وانا ما اقدر اداوم الخميس ارجو الافاده لمن لدية الحل:confused:
هذا اول المغادرين من البريد السعودي.
اخي الكريم نصرواي في الحقيقه ان عدد عمل ساعات بند العقود هو (((ثمان ساعات)))
ولكن لايجوز لمؤسسة البريد السعودي و لا لاي مؤسسه اخرى ان تعامل موظفيها على نظامين مختلفين هذا مجرد تعلم الحلاقه في رؤس الايتام...
مؤسسة البريد السعودي تطبق حاليا لائحة وسلم رواتب مؤسسة التامينات الاجتماعيه و اللائحه لا تفرق بين الموظفين وانا شخصيا لا استغرب مثل هذا التصرف من قبل المسؤلين نظرا لضعف معلوماتهم النظاميه وتطبيق اوامر ((امرنا بما يلي)))..
وللاهميه فأن من حق جميع من هم على بند العقود المطالبه بجميع البدلات التي تصرف لبقية الموظفين لان هذه البدلات في الاصل يكفلها نظام العمل بعد انتهاء فترة التجربه وهي ثلاثة اشهر....و من اراد توضيحا اكثر فأهلا وسهلا به على الخـــــــــــاص
وهذه الليله سوف ادون المواد التي تشير الى وجوب مساواة الموظفين في كافة المميزات و التاكد من ساعات العمل وعمل ايام الخميس فقد حدثت وزارة العمل النظام مؤخرا...
أعتذر لصاحب هذه القصيدة
أنا في انظارك تقابلني وأسمع قصتك حتى النهايه
حرام كسر الأوامر و كثر الأوامر ما يفيد