السلم والثعبان نظام الترقيات الجديد في مؤسسة البريــد
لقــد ابتكرت مؤسســــــة البريد السعودي نظام جديد في الترقيات للموظفيــــــــــــــن
الســــــــــــــــــلم والثعبــــــــــــــــــــــــــان
قانون هذه اللعبـــــة هي رمي الزهر المكون من ست واجهات على طاولة اللعبــــــــة
وكل جهة تحتوي على رقم من واحد وحتى الرقم ستـــــــــــة .
وطاولة اللعبة تحتوي على عدة خانات كل خانة تحتسب بخطوة فعندما ترمي بالحجر على
اللعبة وتحصل مثلا على الرقم خمسة فتتحرك خمس خطوات وبعض الخانات يوجد بها سلم
يصعد بك الى الاعلى مختصرا مسافة بعض الخانات واحيانا تواجهك الثعبان فتعود الى
الوراء .
ولكن اللعبة لم تطبق بحذافيرها فخانات السلالم اختصرت على المدراء المعينين على بند الخبــراء
الذين لم يأتوا للمؤسسة الا منذ وقت قريب.. والموظفين الذين يعملون منذ سنوات تجاوزت العشرين
سنة يتأرجحون في المنتصف فلم يحصلوا على خانات الثابعين ولله الحمد ولم يحصلوا على خانات
السلالم أمـــــــا المستخدمين وبند الاجــــور فتم تخصيص خانات الثعابين لهـــــــم لكي يعودوا الى
الوراء بعد ان قطعوا مشوار طويل في الخدمـة (( اللعبـــــة ))
امــا صاحبنا القديـــم والذي عرف ولاءه للأقرباء والاصدقاء فلا يزال يطبق نظــام الكيــرم ونبارك
له حصولــه على الخمسيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــن مع غطاها
يا جماعة الخير .. يا اعضاء مجلس الادارة .. يا سعادة ويا معالي ويا نائب شوية رحمــــة
انصفونا باحتساب كل ست سنوات بمرتبــــــــــة لا نريد كل ثلاث سنوات بمرتبة
كما طبق في المرســــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوم الملكي
لانريد ان نكون مثلهم في احتساب المراتب نريد ان نكون اقل منهم بقليل على الأقـــل
والله حرام خدمة ثمان سنوات وعشر سنوات تروح
كرمـــــــــاد فوق شوك نثروه __________ ثم قالوا لحفاة يوم ريح أجمعوه
