توجيه الموظفين حسب احتياج المؤسسة
انا عندي اقتراح لعله يصل للمهندس احمد الجراد
في البريد كما ذكرت نحن بصفه عامة قطاعين مهمين "عمليات ثم توزيع"
عليه اقترح
من عمره من الموظفين 40 سنة وفوق يلزم بالانتقال للعمليات
من عمره دون سن 40 سنه يلزم بالانتقال للتوزيع
التجزئة تدخل ضمن العمليات يعني يتم الابقاء على من هم فوق 40 سنة
اما دونها يلزم بالانتقال للتوزيع
احد المناطق عدد موظفي ادارة العلاقات العامة 13 موظف
واخرى عدد موظفي ادارة المالية 23 موظف
واخرى ادارة اسمها ادارة التراخيص والوكالات عدد موظفيها 9
وفي ازمة كورونا هذه الادارت وادارات اخرى يقوم بعملها واحد او اثنين من الموظفين
المنطق وعالم الاعمال يفرض نفسه وغالبا يكون قاسي ولا يراعي الجوانب الانسانية والاجتماعية والنفسية للموظف
لذلك "الاستعداد للأسوأ" مطلوب
