عرض للطباعة
هناك سؤال كيف يكون التقييم هذه السنه
هل من كان على رأس العمل سيحصل على ممتاز
في هذه الظروف؟ والتي رفعت اسمائهم
ام يعمل البريد مثل التعليم الكل ناجح
الظروف كانت اقوى
ممكن كورونا ستغير الكثير
اعتقد كأن المستشار يريد؟ ولكن تجري الرياح بمالا تشتهي السفن
لا اعرف من هو صاحب القرار هو؟؟ أم هو؟؟
لم أرى مثل مااسمع واقراء هذه الفتره في الساحه
إلى متى؟ يبدولي أن هناك من يسنتر ويباصي ويسدد
يعني باختصار هو الكل في الكل..
ياعمنا الناصفي ايام الدوام الرسمي والانضباط نقصوا من تقييمنا بدون مبررات فما بالك بالاوضاع الراهنه بيلعبون لعبتهم بكل اريحية .
ديسمبر 2020 هتشوف الدعاوي على ادارة البريد .. الامور واضحة يكدونا بعمل فوق طاقتنا ويقولون لك شف تقييمك ما انجزت ثلثي عملك.
اتوقع اذا خفضت رواتبهم 60٪ بيغادرون لان رواتبهم الشهرية عن راتب سنة للموظفين
حسبي الله عليهم ..
لايمكن العمل بهذا التقييم في الوقت الحالي ناهيك عن مدى نظاميته ويجب النظر في وضع التقييم من الناحيه القانونيه والنظاميه وكل هذا بعد الازمه ان شاءالله وبعد تدخل مكافحة الفساد لان رائحة فساد البريد قد وصلت الى جهات عليا وهناك عدد من الفاسدين هربوا عن طريق عرض شكرا خوف من التحقيقات القادمة لاكن التقاعد لن يعفيهم من المسئولية والله اعلم.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
من أتخذ خطوات جريئة سابقة ، لن يجد صعوبة في معالجة هذا الموضوع.
تقييم الاداء غير منصف ولم يتم الاعتراف به نظاميا
والرئيس الفعلي معروف بالمؤسسة وهو من يدير كل شيئ
ولكن مانقول الا حسبي الله ونعم الوكيل عليه في هالعشر الاواخر الله يشغله بنفسه مثل ماشغلنا بانفسنا والله يسلط عليه من لا يخافه
الله يسير الامور
اكيد غير منصف الله يعدي باقي الخدمة على خير يارب النفسية من جاء الرئيس الحالي وآلله الواحد معاااد يرتاح مشاكل ونقص موظفين وتشتغل عمل لايخصك صار العمل فيه عدم استقراراقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك
يعطيك الف عافية الناصفي طرحك مره جميل