عرض للطباعة
نريد منه حفظه الله ان يوسع صدره ويكون اكثر صبرا الى ان يرحل علماء واصل .لانه لن يكون هناك تطوير وعلماء واصل موجودين في البريد السعودي وبالنسبه لما نريده نحن كموظفين فهو معروف من قبل مجيء الرئيس وبعد مجيئه والكل يعرفه والامر الذي لا يعرفه هو انه بعد تسكين الموظفين على السلم الجديد على الدرجه 13 لمن انتهى بهم السلم القديم قد انتهى بهم السلم الجديد في خضم الجموح والطموح نحو تطوير مؤسسة البريد السعودي . والامر الاخر الذي يمكن لا يعرفه المسؤلين هو ان مستودعات المناطق خاليه من متطلبات العمل بما في ذلك للاسف الاقلام الزرقاء اما الحمراء فاللامانه متوفره بالرغم ان ميزانية البريد للعام الحالي اكثر من 1600 مليون وبإختصار شديد كل مانريده من سعادته هو فتح درجات السلم الجديد وتوفير متطلبات العمل .فنحن عقلاء ونعرف بان المسؤل الذي لا يعاني من التجميد لن يسعى لوضع حلا لهذه المشكله المتجذره لانه بمأمن عن المسائله .وندرك بان اوامر الملك التي لم تطبق في البريد من قبل اربع سنوات لن تطبق الان الا بشكوى الى الملك مباشره ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
ابو رياض ..!! :rolleyes: يعني مثلا تبغاه يرحلنا موزنبيـق :rolleyes: والا يرحلنا جزر الكناري !! :rolleyes:
والا اقلك :rolleyes: اذا شافتنا الجوازات تلحقنا وحنا نوزع مع الشموس :rolleyes: وتمسكنا وعلى سجن الترحيل :rolleyes: ودايركت على دولنا .. !!
يابو رياض .. نفسي اعرف بالتفصيل انت وش تبي بالتحديد من اهل واصل .. ومن مين المشكله بالتحديد
يابورياض انت تعرف اني معجب بقلمك واعزك ;) لكن كنت اتمنى ان مايكون منك تهميش ودحض الغير واسترفاع النفس ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريد الغربه
يا حبيبي يا بريد الغربه انا ا معجب باسلوبك بشكل لا يوصف وكدت ان ارتكب جريمه واتحول من النصر الى الهلال بسببك ...... انا لا اقصد الموظفين .الموظفين موظفين في مؤسسه ولكن اقصد علماء واصل و لا اريد التوضيح اكثر اذا اردت توضيحا اكثر راسلني على الخاص .وبعدين يالغالي ماذا فعلوا علماء واصل لموظفي واصل هل تم تسجيلكم في التامينات الاجتماعيه هل مستقبلكم الوظيفي واضح ام انكم تعملون مثل الذي ((يقول ناطى والله ياقى .))) يا حبيبي يا بريد الغربه قد اعرف شيئا لا تعرفه وانا متاكد من ذلك وانا دائما في صف الموظف ولكن قد لايفهم الموظف ما اعنيه ...
تحياتي لك .مبروك الفوز ....
اقتباس:
يابو رياض .. نفسي اعرف بالتفصيل انت وش تبي بالتحديد من اهل واصل .. ومن مين المشكله بالتحديد
المشكله يا حبيبي في واصل نفسها هل ستبقى للموظفين و يظمن الموظف مستقبله ام انها سترحل برحيل علماء واصل ..فهمت والا اوضح اكثر ...يعني من جهه ثانيه هل موظفي واصل مجرد ادوات لمده محدوده ام فعلا موظفين رسميين ...واذا رحلت واصل الى اين سيذهبون او ان البريد يصبح واصل ويبقى موظفي واصل في واصل وهذا مستحيل .
نريد صرف بدل السكن عاجلا لهذه السنة والسنوات الماضية ..
حتى لا يقول من يجيئ بعدك لقد وجدت تركة كبيرة من المشاكل المالية
وكما قال معاليكم لما جئت للبريديين وجدت الموظفين محبطين !!!
هذا مهب لكم هذا للاعلام الله يصلحكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا لا اريد ان اطلب من الرئيس/ الدكتور محمد بنتن حفظة الله .
اريد ان اطلب من الله ان يجعله في صحة وعافية دوما على ما بذلة من جهود في خدمة هذا الوطن الغالي
واطلب من الله ان يجعل كل ما بذلة من جهود في ميزان حسناته وليس جهودة التى بموسسة البريد السعودي فقط
لقد احسسنا في التغير ولكن نطمع لكرمة بكثير ....... وسنكون معاً انشا الله لخدمة هذا الوطن الغالي
وانه بفضل الله سيكون قادر على حل الامور المتعلقه التي ينظر لها الزملاء البريدين في صالح العمل
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
ان كان لنا طلب فمطالبتي في محورين:-
المحور الاول - الاهتمام بترقيةالموظفين واعطاءهم مايصبون اليه في ظل السنوات التي قضوها في مجال اعمالهم خاصا بذلك المستخدمين والعاملين على بند الاجور الذين ينتظرون تحسين اوضاعهم من سنوات طويلة اسوة بزملائهم في الدوائر الحكومية الاخرى التي قامت بتحسين اوضاع موظفيها وعلى جميع المراحل الدراسية جاعلة نصب عينيها القرار السامي والكل يدرك ان احوج مايكون هم الضعفاء المعنيين بهذا القرار اصحاب الرواتب القليلة 0 فصدقني الاحساس بهؤلاء هو الطريق الى النجاح لما فيه من عدل ومساواة نتمناها ان تكون عاجلة فالعمر يجري والسنوات تنقضي سائلا الله للجميع التوفيق
المحور الثاني :-
هو مانتنمناه توحيد نسبة بطاقة التامين الصحي وتكون على فئة واحدةفلماذا هذا التفريق في النسب ؟؟ ولماذا اصحاب النسبه الثالثة هم اصحاب الرتب الضعيفة 0
يادكتور من هو احوج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ 0 صاحب الراتب القليل ام صاحب الراتب الكثير
والله انها غريبة 000000
واخيرا : اتمنى ان تصل هذه الرسالة قاصدا بها الاحساس بالاخرين تحت مظلة حديث نبينا صلى عليه وسلم ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )
وشكـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــرا
بدون إطالات اتمنى من الـــ د/ إعادة النظر في مدراء العموم جميعهم وبدون إستثناء ....
اكيد الاسباب معروفة عند اغلب الموظفين..
كما اتمنى ان يكون الشخص المناسب في المكان المناسب ..
تحياتي للكل...
أتمنى من الله العلى القدير للغالى( الدكتور محمد طاهر بنتن) طولالعمر كما أتمن النقل لى حيث أنى موظف فى محافظة ا لخبر ولى مايقارب 15من خمسة عشر سنة وأنى من سكان محافظة الأحساء والتى تبعد حوالى 160 كيلو وبما أنى ضعيف الراتب ولأاستطيع العيش فى مقر سكنى وذلك لرتفاع ألأجارات وحيث أننى أعول تسعة وأن عاشرهم فخترت أصعب ألأموار وهو الذهاب يوميا والعودة الى مقرسكنى بلباصات حيث أنى أخرج من شقتى أودع أهلى وأولادى وأنا لأاعرف هل ساعود أم ماذا حيث شاهدت الموت وأشاهدة يحوم يوميا على طريق الأحساء الدمام وذلك من حوادث مؤلمة ووفيات والله ا لعالم المستعان على كل حال ولهاذا أصابن الالم بلمفاصل والظهر أصبحت أمشى وكأنى رجل عجوز وبما أنى لدى تسعة لهم حاجاتهم من ماكل ومشرب ومدارس وأسكن فى شقة خالية من ألأساس لأنى ومن الناس الذين ضاعت تحويشتهم فى سوق الأسهم ويعلم الله أنى أنام على الأرض وليس لدى أجهزة كهرابائية مثل غيرى لأنى بعت كل ماأملك أما بنسبة لى هذا الجهاز الكميوتر فأنى مستدينة من أخى الاكبير والله على مأقول شهيد لأحد يظن أنى أطلب صدقة ولكن تعبت كثيرا من هاذة الحال أرجومن الاب الدكتور (محمد طاهر بنتن) النظر فى أمر وسرعة نقلى الى مقر سكنى الأحساءوكمأرجوا أن لاأكون قد أطلت والله يعلم أنى لم أشتكى الحال من قبل ولم أذهب لطلب النقل من قبل حيث أنى أعرف اعبارة التى سوف يقولونه والحمد الله رب العالمين وصلى الله على محمد وال محمد وأصحابة وسلم.........][/iCOLOR="Red"]للملاحظة لم أرى مكان لكى أضع فية عنوانى لمراسلتى على أميلىالموجود
لايسعنا زميلنا الكريم احسائي الا ان نتضامن مع معاناتك هنا في المنتدى ونتمنى ان يصل صوتك لمعالي الرئيس والذي نثق تمام الثقة انه سيوجه بتخفيف معاناة الكثير من الزملاء وبالطرق التي تحفظ مصالح الجميع ..
اذكر انه كان لنا زميل كريم من محافظة لاحساء ومع قدوم المؤسسة اختار النقل للدمام او الخبر حتى على الاقل يقترب من منطقة الاحساء بعد ان رأى الكثير من الزملاء قد بادروا بطلب الانتقال الى منطقة الاحساء ذاتها ..
وفق الله الجميع لكل خير ..
محبكم
الله يعينكم يا اهل الاحساء عندكم نظام غريب عجيب (نظام المجموعات تقل انكم ممرضات في مستشفى) ويقولون فيه تكدس موظفين في الاحساء و لا يعلمون ان الاحساء كانت من اهم المدن سابقا ..عموما اخي احسائي اتظامن معك بقوه واتمنى من المسؤلين في ادارة المنطقه حل هذه المشكله العويصه.
معالي الرئيس حفظك الله طلبي هو الاسراع بتلبية طلب زميلنا الاحسائي على نقله الى مدينته وجمعه مع عائلته واعطائه حافزا مراعاة لضروفه الحاليه وفقكم الله لما يحب ويرضى اخوك سعيد اليماني :cool::cool::cool:
تحطيم في محافظتنا اللي بالمرتبه الرابعة والثالثة هو المسئول واللي بالسادسة مهمش
ليش لان مديرنا خريج السجون يريد نعاج تقول حاضر فقط والدليل في حالة اجازة لثلاثة اشهر
تكون السيارات ومفاتيح الادارة والمستودعات الخ كلها في حوزته
نريد الانصاف
تريد مفتشين يخافون الله ويجلسوا مع اصحاب المراتب السادسة كل على حده
ويفهموا وجهة نظرهم وارائهم وكيفية افكارهم وثقافتهم وكيفية سبل التطوير
والرقئ بالبريد الى مصاف الدول المتحضرة وكيفية طرق الاعلان والدعاية
يالله مانقول الاحسبنا الله ونعم الوكيل لاني كل ماادخل هذا المنتدى اصاب بخيبة آمل واحباط
لانه لاجديد لكن بعد صلاتي للفجر قلت اتنفس شوي
اتمنى من معاليه
ان يتم التغيير بالنسبه للمدراء خاصه مدراء المكاتب الميدانيه كل سنتين ومحاسبته كل سنه
عن ماعمل به بالمكتب من خلال استفتاء من قبل الموظفين المتواجدين معه من كل النواحي
=
هناك بعض المدراء اتموا ولله الحمد سبع سنوات او ثمان سنوات في بعض المكاتب:eek:ولم يتغيروا
بل تغير كل المدراء اما هؤلاء القله فلاااااا
سامحونا